Schulung

Wissen, das wirkt. Kompetent. Praxisnah. Nachhaltig.

Bei si-automation machen wir Ihre Mitarbeiter fit für den Praxisalltag: praxisorientierte Schulungen, die Know-how nachhaltig vermitteln, Stillstandszeiten reduzieren und die Eigenständigkeit Ihrer Teams stärken. Unsere Trainer kommen aus der Praxis, arbeiten mit realen Beispielen und passen Inhalte genau an Ihre Anlagen, Prozesse und Qualifizierungsziele an.

Unser Angebot

  • Grundlagen- und Aufbaukurse für Bediener, Instandhalter und Ingenieure (SPS, HMI, Antriebstechnik, Regelungstechnik).

  • Spezialschulungen zu Themen wie Safety, EMV, Energiemonitoring, Schaltschrank- und Seriensteuerungsbau.

  • Software- und Visualisierungstrainings (Programmierung, Parametrierung, Troubleshooting).

  • Hands-on Workshops & Laborübungen mit realer Hardware, Simulatoren und virtuellen Inbetriebnahmen.

  • Train-the-Trainer-Programme zur nachhaltigen Wissensverbreitung im Unternehmen.

  • E-Learning & Blended Learning: Online-Module, Webinare und ergänzende Präsenzphasen.

  • Individuelle Inhouse-Schulungen: maßgeschneidertes Curriculum, abgestimmt auf Ihre Systeme, Prozesse und Mitarbeiterlevels.

  • Zertifikate & Qualifikationsnachweise auf Wunsch, inkl. Prüfungen und Teilnahmebescheinigungen.

Ihre Vorteile

  • Schnellere Einarbeitung: Mitarbeiter sind produktiver von Tag 1 an.

  • Weniger Stillstand: fundiertes Troubleshooting-Wissen reduziert Ausfallzeiten.

  • Nachhaltige Kompetenz: Train-the-Trainer erhöht die Unabhängigkeit und senkt langfristig Schulungskosten.

  • Praxisnähe: reale Übungen und projektspezifische Beispiele sichern Transfer in den Arbeitsalltag.

  • Flexibilität: Präsenz, remote oder hybrid — wir passen die Form an Ihre Betriebsabläufe an.

  • Messbarer Erfolg: Lernziele, Prüfungen und Erfolgskontrollen sorgen für nachvollziehbare Ergebnisse.

So gestalten wir Ihre Weiterbildung

1. Bedarfsanalyse — Zielgruppen, Vorkenntnisse und Lernziele definieren.

2. Konzeption — individuell abgestimmte Inhalte, Methoden und Zeitpläne.

3. Durchführung — erfahrene Trainer, praktische Übungen und unterstützende Lernmaterialien.

4. Evaluation & Follow-up — Erfolgsmessung, Feedback und vertiefende Maßnahmen.

Jetzt Kompetenz aufbauen

Investieren Sie in die Leistung Ihrer Teams — mit Schulungen, die Praxistauglichkeit, Sicherheit und Effizienz steigern. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot oder eine Bedarfsanalyse.